北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
吴怡萱
回复 谢伊婷 :位于绍兴新昌的浙江丰岛食品股份有限公司是本届亚运会官方水果制品供应商。🚸🕗当地税务部门以运营中心为平台，🟢🎮积极搭建在线咨询绿色通道，🐿🌔开展“非接触式”滴灌服务，🌰🔭通过“网路”送去研发费用加计扣除等税费优惠政策。🛏🧭🥯
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黄秀峰
回复 邓柏毅 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
